Anot banko analitikų, vidutinis bruto darbo užmokestis Latvijoje kitąmet gali padidėti apie 7 proc.
Vyresnioji ekonomistė Agnese Buceniece iš Swedbank sakė naujienų agentūrai METAI kad atlyginimų augimas 2026 m. toliau lėtės ir turėtų siekti apie 7 proc.
Ji pažymėjo, kad įtempta darbo rinka padės išlaikyti atlyginimų augimą. Minimalaus darbo užmokesčio didinimas bus nedidelis – nuo 740 iki 780 eurų, o tai reiškia, kad didėjantis minimalus atlyginimas nebus reikšmingas vidutinio darbo užmokesčio augimo veiksnys 2026 m. Vidutinio darbo užmokesčio augimą taip pat ribos taupymo priemonės viešajame sektoriuje, taip pat įmonių galimybės mokėti didesnį atlyginimą, atsižvelgiant į įmonių konkurencingumo riziką ir pastaraisiais metais mažėjantį pelningumą.
Tuo pat metu A. Buceniece prognozavo, kad atlyginimai privačiame sektoriuje augs sparčiau nei viešajame sektoriuje. patvirtintas biudžeto įstatymas Saeima numato, kad 2026 metais viešojo sektoriaus darbo užmokesčio didinti neplanuojama. Be to, bus apribotos piniginės priemokos ir nemokami priedai už darbą 2026 metais, nors valstybės saugumo įstaigoms tai nebus taikoma.
Jos skaičiavimais, kitais metais biudžeto išlaidos darbo užmokesčiui didės 3 proc., o 2025 m. gali padidėti 6,8 proc. Atlyginimai švietimo sektoriuje turėtų augti greičiau nei viešajame sektoriuje apskritai. Nors kitąmet mokytojų minimalios mėnesinės algos dydžiai nesikeis, vidutinis darbo užmokestis švietime didės dėl nuolatinio naujojo finansavimo modelio „Programa mokykloje“ įgyvendinimo, kuriam biudžete skirta 45 mln.
Manoma, kad darbo užmokesčio augimas statybose sulėtės, nes sektorius nesusitarė dėl minimalaus atlyginimo, kuris išliks 1050 eurų, didinimo. Tačiau skirtingai nei 2025 metais, šis minimumas bus taikomas visoms be išimčių darbuotojų grupėms, pridūrė A. Buceniece.
Ji taip pat pažymėjo, kad per pirmąjį svarstymą Seime patvirtintose pataisose numatyta gerokai sumažinti minimalią priemoką už viršvalandžius – nuo 100 iki 50 proc. „Diskusijos dar laukia. Jei dabartinis pasiūlymas bus priimtas, tai gali dar šiek tiek apriboti atlyginimų augimą kitais metais”, – sakė Buceniece.
SEB banko makroekonomikos ekspertas Dainis Gašpuitis agentūrai LETA sakė, kad darbo užmokesčio augimas 2026 metais ir toliau lėtės, tačiau tempai išliks dideli, o tai ir toliau kels iššūkių konkurencingumui ir pelningumui.
Gašpuičio prognozėmis, vidutinis darbo užmokestis 2026 metais gali kilti kiek daugiau nei 7 proc. „Pagrindinis tempas išliks spartesnis, lenkia infliaciją, o tai reikš tolesnį vidutinės perkamosios galios augimą“, – sakė jis.
Kartu Gašpuitis pažymėjo, kad daugelyje sektorių išlaikyti esamą atlyginimų augimą darosi vis sunkiau, nors mažėjanti infliacija yra palankus veiksnys. „Paprastai procesas bus netolygus sektoriuose, įmonėse ir net atskirose komandose, o tai reiškia, kad asmeninės perspektyvos gali skirtis nuo bendro vaizdo. Nė viename sektoriuje darbo užmokestis nenusimato. Didžiausi pokyčiai gali įvykti mažiau apmokamuose darbuose, kur paklausa gali smarkiai išaugti, pavyzdžiui, statybose ir gamyboje”, – sakė Gašpuitis.
Jis pridūrė, kad bendrą augimą stabdys ir viešojo sektoriaus darbo užmokesčio didinimo ribojimai, vadinasi, atlyginimų augimas privačiame sektoriuje bus spartesnis. Kita vertus, laukiamas ekonomikos ir darbo rinkos suaktyvėjimas pagerins darbuotojų galimybes ir padidins darbdavių iššūkį išlaikyti darbuotojų motyvaciją.
Tuo tarpu ekonomistas Pēteris Strautiņš iš Luminor bankas Agentūrai LETA sakė, kad nuo 2013 metų Latvijos darbo užmokesčio fondo augimas nuolat lenkia nominaliojo bendrojo vidaus produkto (BVP) augimą, išskyrus 2021 m.
Jis pabrėžė, kad oficialiai deklaruojamas darbo užmokesčio fondas yra vienas iš nedaugelio visiškai tiksliai žinomų ekonominių rodiklių, o beveik visa kita – gamyba, prekyba, eksportas – yra daugiau ar mažiau apytikslis.
„Spartus darbo užmokesčio augimas kelia begalinį analitikų nerimą, kad atlyginimai auga greičiau nei produktyvumas, o tai kenkia konkurencingumui. Tačiau eksporto dinamika tokiais laikotarpiais, kai rinkos sąlygos yra pakankamai palankios, kaip ir dabar, didelių konkurencingumo problemų nerodo. Tai kelia logišką klausimą – galbūt produktyvumas, taigi ir BVP augimas, yra neįvertinamas? – pasakė Strautiņš.
Jis taip pat pažymėjo, kad kitais metais atlyginimų augimas turėtų ir toliau lėtėti – tokia tendencija jau pastebima nuo 2023 m., kai atlyginimai pakilo 12 proc. Prognozuojama, kad kitais metais darbo užmokestis augs apie 7 proc., o 2025 m. padidės 8 proc.
Taip pat skaitykite: BNN IN FOCUS | Trys politiniai procesai Latvijoje, kurių pasekmes pajusime ir kitais metais
Sekite mus ir taip Facebook, Draugams ir X!
