Latvijos laisvųjų profesinių sąjungų asociacija (LBAS) siūlo padidinti dienos misijos pašalpą Latvijos teritorijoje nuo 8 iki mažiausiai 15 EUR. Latvijos darbdavių konfederacija (LDDK), kita Laikas, kad tai yra darbdavių ir darbuotojų vidinė problema. Tai buvo pasakyta diskusijoje „Misijos kasdienis pašalpas: ar pakankamai 8 EUR per dieną?“ Vyksta penktadienį, vasario 21 d.
Profesinių sąjungų atstovai pabrėžia, kad įmanoma, kad ši suma turėtų būti didesnė ir priartėti prie sumų kaimyninėse šalyse.
LBAS nacionalinių ekonomikos reikalų ekspertas Mārtiņš Svirskis pranešė, kad Lietuvoje dienos pašalpos misijoms yra 28 EUR ir ji gali būti sumažinta tik iki 50% konkrečios normos, jei ji aiškiai nurodoma sutartyje.
LBAS leidžia iš pradžių nustatyti pereinamąjį laikotarpį, kad būtų galima įvesti didesnes sumas, kad būtų sumažinta darbdavių apkrova.
LBA pabrėžia, kad nuo 2020 m. Sausio mėn. Vartotojų kainos Latvijoje padidėjo beveik 49,8%, todėl sukuria didesnes maisto išlaidas. Tuo metu Latvijoje maitinimo paslaugos taip pat tapo 39,4% brangesnės.
LBAS pirmininko pavaduotojas Anda Grīnfelde pabrėžė, kad atlyginimų sistemą reikia supaprastinti ir atskirti, atsižvelgiant į misijų atstumą, dalyvių darbo užmokesčio lygį ir kitus veiksnius.
„Mes žinome Nacionalinė trigubos bendradarbiavimo taryba.
Savo ruožtu Anete Neilande, Latvijos darbdavių konfederacijos advokatas ir darbo teisės ekspertas, teigė, kad nebūtina peržiūrėti dienos išmokos sumos už misijas Latvijos teritorijoje.
Anot LDDK, nors pastaraisiais metais padidėjo maitinimo ir kitų paslaugų išlaidos, reikėtų pažymėti, kad darbdavys jau padeda šias išlaidas. Konfederacijos nuomone, pakanka dabartinės fiksuotos aštuonių eurų sumos.
Neilande atkreipė dėmesį, kad darbdaviai gali mokėti darbuotojui labiau po išankstinio susitarimo. Ji pabrėžė, kad dienos pašalpos už misijas Latvijos teritorijoje yra „viduje išspręsta problema tarp darbuotojo ir darbdavio“.
„Nemanau, kad dienos pašalpos suma turėtų būti reguliuojama iš šono“, – sakė ji.
Savo ruožtu Welfare ministerijos Darbo santykių ir darbo apsaugos politikos departamento direktoriaus pavaduotojas Ineta Vjakse pabrėžė, kad šis klausimas yra daugiau susijęs su mokesčiais, o ne į darbo santykius.
Remiantis darbo įstatymu, darbdavys padengia išlaidas, o šis įstatymas yra „atviras ir platus“, todėl darbdavys gali kompensuoti beveik viską, ko jis nori, jei jis yra susijęs su darbo atlikimu, sakė Vjakse.
Finansų ministerijos tiesioginių mokesčių departamento direktorius Astra Kaļāne taip pat pabrėžė, kad dienos pašalpa misijoms nėra skirta konkrečiai valgymo išlaidoms. Ji skatino darbdavius individualiai įvertinti kiekvieną atvejį kartu su darbuotojais.
Prekybos profesinių sąjungų atstovai sutiko, kad situaciją galima išspręsti diferencijuotais kriterijais, siekiant nustatyti dienos pašalpos dydį pagal situaciją, išmatuotą atstumą, darbo tipą ir kitus veiksnius.
Tačiau komentuojant šį pasiūlymą, LDDK teigė, kad kelionės išlaidų dydžio nustatymas, pavyzdžiui, gyvenamosios vietos vietoje, būtų sunku, nes gali pasirodyti „manipuliavimas tikrąja darbuotojo gyvenamosios vietos vieta“.
Latvijos švietimo ir gamtos mokslų darbuotojų sąjungos (Lazda) pirmininkė Ina Vanaga pabrėžė, kad dažnai egzamino stebėtojai ir kiti darbuotojai turi praleisti beveik 24 valandas su jaunais žmonėmis, o ne aštuonias valandas, nors mokėjimas taikomas tik aštuonias valandas .
Taip pat Latvijos kultūros darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Edvīns Krieviņš paminėjo, kad šiuo metu nustatytos sumos trūkumą ypač jaučia veikėjai, vykstantys į regionines keliones.
Partneriai sutiko dar kartą susitikti kovo pabaigoje, kad aptartų konkretesnius pasiūlymus.
Taip pat skaitykite: BNN klausia politinio analitiko: Trumpo, Putino ir Ukrainos – kaip Latvija gali išlaikyti savo saugumą?
Sekite mus „Facebook“ ir X!
