Jame teigiama, kad pastarieji įvykiai, tokie kaip Covid-19 pandemija, ir toliau daro didelę žalą sveikatos priežiūros specialistams.
Didėjantis darbuotojų, sergančių vėžiu, trūkumas daro didelį poveikį atsidavusiems darbuotojams, dirbantiems vėžio priežiūros srityje.
Štai kodėl Europos vėžio organizacija pradėjo plačią visuomenės informavimo kampaniją „Laikas paspartinti mūsų darbo jėgai“, siekdama išspręsti aktualią problemą.
Naujausias kampanijos elementas – tai plataus Europinio tyrimo, kuriame dalyvavo daugiau nei 700 vėžio specialistų iš 30 šalių, rezultatai, kartu su daugybe jų asmeninių istorijų.
Tarp svarbiausių apklausos akcentų:
19% vėžio specialistų patiria didelį perdegimo lygį
51% teigia, kad jų vadovai nesirūpina jų gerove
52 % teigia, kad jų darbo krūvis atrodo „begalinis“
55 % teigia, kad administracinės procedūros per daug apsunkina jų darbą
77 % nurodė, kad dažnai reikia dirbti viršvalandžius.
ECO teigia, kad „užtikrinti gerai remiamą, pakankamai darbuotojų turinčią onkologinę jėgą yra būtina siekiant tobulinti vėžio prevenciją, gerinti priežiūros kokybę ir galiausiai sumažinti mirtingumą visoje Europoje“.
Ataskaitoje nurodoma 10 pagrindinių rekomendacijų dėl neatidėliotinų veiksmų, įskaitant:
Bendro ES veiksmų plano, skirto onkologijos ir sveikatos priežiūros darbuotojų trūkumo problemai spręsti, pasiekimas
Sveikatos darbo jėgos planavimas taptų oficialia ES pasirengimo ekstremalioms situacijoms ir atsparumo sveikatai veiklos dalis
Onkologijos specialistų visoje Europoje patiriamo perdegimo ir nerimo lygio stebėjimas ir ataskaitų teikimas
Ankstyvosios intervencijos ir mokymo programų įgyvendinimas bei kolegų paramos tinklų, skirtų vėžiu sergantiems darbuotojams, skatinimas
Prof Wim Ceelen, vienas iš ECO darbo jėgos tinklo pirmininkų; Europos chirurginės onkologijos draugija šiai svetainei sakė: „Onkologijos darbo jėga, kuri stengiasi efektyviai atlikti savo darbą, yra aiškus ir didelis pavojus Europos sveikatos sistemoms tiek trumpuoju, tiek ilguoju laikotarpiu.
„Mums reikia institucijų ir vyriausybių paramos, kad galėtume koordinuoti veiksmus, kad išvengtume tolesnės naštos mūsų svarbiai sveikatos infrastruktūrai.
Dr Mirjam Crul, ECO darbo jėgos tinklo pirmininkė; Europos onkologijos farmacijos draugija pridūrė: „Tikimės, kad šioje ataskaitoje pateiktas reikšmingas tyrimas paskatins politikos formuotojų pokalbį ir paskatins vėl domėtis naujoviškais sprendimais, padedančiais kovoti su vėžio darbo jėgos krize, kad vėžio specialistai galėtų sutelkti dėmesį į tai, kad būtų kuo geriau. rūpintis pacientais“.
Daugiau komentarų pateikė dr. Wendy Oldenmenger, ECO darbo jėgos tinklo pirmininkė; Europos onkologijos slaugytojų draugija.
Ji sakė: „Vėžys yra pagrindinė mirčių priežastis Europoje ir turi būti sprendžiama kaip tokia. Jei ją gydantys specialistai negalės tinkamai atlikti savo darbo, bus pažeista pacientų sauga. Turime matyti, kad Europos lyderiai atkreiptų dėmesį, kurio nusipelno ši krizė, ir atspindėtų tai savo politinėse darbotvarkėse.
The post Vėžio darbo jėgos krizė appeared first on.
